SUTEBA, UDOCBA, AMET y SADOP dieron el visto bueno a la propuesta paritaria del Gobierno provincial, que se aplicará sobre los sueldos de septiembre y se dividirá entre octubre y noviembre. El acuerdo incluye una cláusula de reapertura en diciembre y los montos se percibirán en los primeros días del próximo mes.
La negociación paritaria entre el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los representantes sindicales del sector educativo registró una definición clave este miércoles, luego de que la mayoría de los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) aprobara la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.
Las organizaciones SUTEBA, UDOCBA, AMET y SADOP dieron su conformidad por mayoría al esquema que contempla un incremento salarial del 6% calculado sobre la base de los sueldos de septiembre. La mejora se otorgará en dos tramos distribuidos entre los meses de octubre y noviembre. Por su parte, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) someterá la propuesta a la decisión de sus bases en los próximos días.
Cobro en noviembre y cláusula de revisión
Al haberse alcanzado el consenso antes del cierre del ciclo de liquidación de haberes, la primera etapa del aumento quedará reflejada en los sueldos que los trabajadores de la educación percibirán el quinto día hábil de noviembre.
Asimismo, el acta acuerdo firmada entre las partes dejó asentado el compromiso formal de reabrir las paritarias en el mes de diciembre para evaluar la evolución del poder adquisitivo. A la par del plano estrictamente salarial, la negociación incorporó avances en materias vinculadas a las licencias parentales, modificaciones en el régimen académico de la educación secundaria, la implementación del boletín digital y la discusión del convenio colectivo de trabajo del sector.
Escala salarial
De acuerdo con las estimaciones gremiales, los salarios netos a cobrar durante el próximo mes según la antigüedad y el cargo se estructurarán de la siguiente manera:
- Preceptor: $842.670,89 (sin antigüedad) y $939.044,83 (con 10 años de servicio).
- Maestro de grado: $973.521,59 (sin antigüedad) y $1.079.689,60 (con 10 años de servicio).
- Maestro de grado con quinta hora: $1.212.124,34 (sin antigüedad) y $1.344.934,25 (con 10 años de servicio).
- Profesor (20 módulos): $1.269.184,95 (sin antigüedad) y $1.462.944,18 (con 10 años de servicio).
- Jornada completa: $1.947.043,17 (sin antigüedad) y $2.159.379,20 (con 10 años de servicio).
