Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes hicieron pública su preocupación ante la situación de un trabajador de la comuna.
“Es por el posible corte de contrato a un compañero jornalizado, los motivos para nosotros de esa decisión, de concretarse, son insuficientes”, sostuvo la secretaria general del gremio Evangelina Artaza, e indicó que según el asesor legal del gremio: “Ya pasaron los 12 meses que establece nuestra Ley 14656 para el pase a planta permanente, y que los motivos que exponen desde el Departamento Ejecutivo no son para un cese”.
Artaza destacó “tenemos una Ley, un Convenio Colectivo de Trabajo que defiende a los y las trabajadores municipales. Por eso nos reunimos hoy (por ayer) de forma urgente, ya que de materializarse el acto evaluamos las medidas gremiales a tomar.”
