Se realizó un acto donde se hizo entrega de los certificados a los jefes de áreas de Servicio Públicos y personal administrativo del municipio • “Apostamos a este cambio y a la erradicación de las violencias por motivos de género” manifestó Guadalupe González.
La Dirección de Políticas de Género y Diversidad municipal realizó la primera entrega de certificados luego de las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela a los jefes de áreas de Servicio Públicos y personal administrativo del municipio de Mercedes. En el acto también participó el personal de la DPGM, la secretaria de gobierno Clara Zunino, el subsecretario Luís Ponce y el director Daniel Apesteguía.
Allí estuvo presente el intendente Juan Ustarroz quién manifestó “siempre hay que trabajar en los dos niveles, uno es la atención y el otro la prevención, donde hay que conocer y ahondar en la promoción, esto es la Ley Micaela la cual trata de plantear ámbitos para terminar con una cultura de violencia y machista”.
En ese sentido, el intendente destacó el rol que tiene el estado para el abordaje de la temática, primero “puertas para adentro, con nuestros trabajadores municipales” y añadió que “estamos viendo un avance progresivo, donde contamos con un gran equipo, muy comprometido”.
Por otra parte, el jefe comunal destacó que “estos cursos son muy importantes, por lo que estamos muy contentos con este gran trabajo” y contó “cuando hacíamos entrega de los reconocimientos, les pedíamos a los trabajadores y trabajadoras que nos ayuden a amplificar esta experiencia que han tenido y la necesidad que tenemos de construir, entre todos, una sociedad más justa, equitativa y armónica”.
En tanto, la directora de políticas de géneros y diversidades, Lic. Guadalupe González, expresó “la idea es darles cierre a estas capacitaciones en el marco de la Ley Micaela, en un proceso de sensibilización, apostando a este cambio y la erradicación de las violencias por motivos de género” y agregó que ya realizaron estos encuentros con alrededor de 150 personas.
Luis Ponce, subsecretario del área de servicios públicos, agradeció a quienes llevan adelante estas capacitaciones, y destacó que “se les da a los trabajadores municipales un espacio en el cual ellos se sienten escuchados y con la posibilidad de transmitir lo que ven en el día a día” remarcando el trabajo que se lleva adelante por el equipo de Género de la municipalidad.
