El SEC Mercedes cerró una paritaria con subas y sumas extraordinarias • Desde el gremio mercantil remarcaron que el convenio incluye una cláusula de revisión programada para octubre de 2026.
En el marco de las negociaciones paritarias del sector mercantil, el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Mercedes confirmó la firma de un nuevo acuerdo de recomposición salarial que regirá durante el tercer trimestre del año. La noticia llega como un alivio para cientos de trabajadores que aguardaban definiciones en medio de un escenario económico complejo.
El convenio establece un incremento del 5,7%, distribuido en tres tramos iguales: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre. A esta escala porcentual se suma una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000, que se abonará en dos cuotas consecutivas de $25.000, junto con los sueldos de julio y agosto.
La letra del acuerdo también contempla la prórroga del esquema de incorporación al salario básico de la suma no remunerativa de $120.000, fijada previamente. Esa integración se concretará en seis cuotas mensuales y consecutivas de $20.000 cada una, entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Desde el gremio mercantil remarcaron que el convenio incluye una cláusula de revisión programada para octubre de 2026, momento en el que se evaluará el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los asalariados.
El acuerdo, fruto de la negociación entre las partes, busca sostener el ingreso de los trabajadores frente al avance de los precios y garantizar un horizonte de previsibilidad en los meses venideros.
